• Inklusiivista työyhteisöjen kehittämistä
  • Inklusiivisen asiakastyön sparrausta
  • Inklusiivista ratkaisukeskeistä lyhytterapiaa
Ota yhteyttä

Hyvinvoivia ihmisiä. Toimivia tiimejä. Kestävämpiä työyhteisöjä.

Kasvun, muutosten ja työelämän paineiden keskellä monet organisaatiot kamppailevat samojen haasteiden kanssa: vastuut hämärtyvät, palaute ei kulje, avainhenkilöt kuormittuvat ja yhteistyö alkaa nojata liikaa muutaman ihmisen varaan.

Samalla yksilöt voivat jäädä yksin kuormituksen, muutosten tai haastavien elämäntilanteiden kanssa.

Autan yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita vahvistamaan hyvinvointia, psykologista turvallisuutta, osallisuutta ja toimivaa yhteistyötä. Työssäni yhdistyvät ratkaisukeskeinen lyhytterapia, valmennus, työyhteisöjen kehittäminen ja fasilitointi sekä moninaisuutta, yhdenvertaisuutta ja yhteenkuuluvuutta vahvistavat käytännöt.

Kuulostaako tutulta?

Organisaatiot

  • vastuut ovat epäselviä tai kasaantuvat samoille ihmisille?
  • yhteistyötä hidastavat ihmisten väliset jännitteet tai jatkuva ”säätäminen”?
  • palautetta on vaikea antaa tai vastaanottaa?
  • esihenkilöt, tuottajat tai muut avainhenkilöt kuormittuvat liikaa?
  • erilaiset näkökulmat ja osaaminen eivät pääse täysimääräisesti käyttöön?
  • kasvu tai muutos haastaa tiimin toimivuutta ja yhteenkuuluvuutta?

Sydäntäni lähellä ovat luovat ja asiantuntijayhteisöt, joissa halutaan rakentaa muutosta ja painetta kestävää yhteistyötä. Toimivimmat ja tyytyväisimmät tiimit syntyvät, kun vastuut ovat selkeät, ihmiset uskaltavat tuoda näkemyksiään esiin ja erilaiset vahvuudet saadaan yhteiseen käyttöön.

Tutustu palveluun

Auttamis- ja ohjaustyön ammattilaiset

  • Haluat kohdata jokaisen asiakkaan kunnioittavasti ja yhdenvertaisesti, mutta pelkäät tekeväsi tahattomia oletuksia.
  • Et aina tiedä, miten moninaisuudesta kannattaa kysyä tai puhua luontevasti.
  • Asiakkaan tausta, identiteetti tai elämäntilanne tuo vastaan tilanteita, joihin koulutuksesi ei ole antanut valmiita toimintamalleja.
  • Pohdit, miten voit rakentaa vastaanotostasi tai ohjaustilanteestasi aidosti turvallisemman erilaisille asiakkaille.

Inklusiivisen asiakastyön perusteet -koulutuksessa tutkimukseen perustuva tieto yhdistyy käytännön työkaluihin, joita voit soveltaa suoraan omaan asiakastyöhösi.

Tutustu koulutukseen

Yksilöt

  • ovatko kuormitus, stressi tai uupumus alkaneet viedä liikaa tilaa?
  • oletko keskellä muutosta, kriisiä tai tärkeää elämänvaihetta?
  • kaipaatko enemmän selkeyttä omiin tarpeisiisi, rajoihisi tai tulevaisuuden suuntaan?
  • pohditko identiteettiin, ihmissuhteisiin tai omaan paikkaasi maailmassa liittyviä kysymyksiä?
  • tarvitsetko turvallisen tilan pysähtyä itsesi äärelle?

Moninaisiin identiteetteihin, ihmis- ja rakkaussuhteisiin, neurokirjoon, jaksamiseen sekä uskontoon ja henkisyyteen liittyvät teemat ovat minulle erityisen läheisiä.

Tutustu lyhytterapiaan

Etsin parhaillaan muutamaa kasvavaa organisaatiota mukaan tiimien muutosohjelmaan

Kasvaako yrityksesi, mutta yhteistyö ei pysy muutoksen mukana?

Tiimien muutosohjelma auttaa rakentamaan:

  • selkeämpiä vastuita
  • sujuvampaa yhteistyötä
  • toimivampaa palautekulttuuria
  • parempaa päätöksentekoa
  • kestävää kasvua ilman, että kuormitus kasaantuu harvoille

Työskentelen erityisesti luovien alojen, media-alan, pelialan ja asiantuntijaorganisaatioiden kanssa, joissa kasvu, muutos tai lisääntyvä työmäärä haastavat tiimin toimintaa.

Etsin tällä hetkellä muutamaa organisaatiota, joiden kanssa viimeistelen tiimien muutosohjelmaa ennen sen laajempaa lanseerausta.

Jos tunnistat yllä olevia haasteita omassa organisaatiossasi, keskustellaan siitä, voisiko ohjelma auttaa juuri teidän tiimiänne.

Ota yhteyttä

Vastuullisuus- ja kestävyys

Toimintaani ohjaavat planetaarisen hyvinvoinnin periaatteet, joiden mukaan ihmisten, yhteisöjen ja ympäristön hyvinvointi ovat erottamattomasti yhteydessä toisiinsa. Tuotan palveluita, jotka tukevat mielenterveyttä, yhdenvertaisuutta, kestävää työelämää ja vastuullisia toimintatapoja.

Tutustu vastuullisuus- ja kestävyyssuunnitelmaani

Asiakaskokemuksia

  • Olen alusta asti pitänyt sinun tyylistä, osaat haastaa, kyseenalaistaa juuri sopivasti. Tämä meidän vika kerta oli hyvä, jäi positiivinen fiilis että saan homman toimimaan. Mutta en itseäni uhraamalla. Sain takaisin sitä vahvuutta ja varmuutta mitä tarvitsen juuri nyt.

    Lyhytterapia-asiakas

  • Rose kävi hyvin seikkaperäisesti ongelmani läpi. Hänen avullaan sain puristettua mieleni sopukoista kaikki asiaan liittyvät yksityiskohdat irti. Kun ongelma oli kokonaan käsitelty, niin huomasin oppineeni itsestäni täysin uusia asioita ja puolia.

    Lyhytterapia-asiakas

  • Pidän lempeästä otteestasi. Kaikki mietitään sen kautta, että mikä parhaiten veisi minua eteenpäin. Koen, että olen tullut nähdyksi ja kuulluksi juuri sellaisena kuin nyt olen, ja se vahvistaa identiteettiäni niin, että uskallan olla oma itseni, vaikka löytöretki onkin vielä kesken. Kun on turvallinen tila keskustella kaikesta, löytyy rauha vaikeampienkin asioiden kohtaamiseen.

    Lyhytterapia-asiakas

  • Heti ensimmäisestä tapaamisesta lähtenyt nähdyksi ja kuulluksi tulemisen tunne vain vahvistui tulevien tapaamisten myötä. Rose on lämmin, innostava ja välittävä terapeutti. Hän myös esittää osuvia ja auttavia kysymyksiä, mitkä tukivat omaa ajattelua ja asioiden käsittelyä. 

    Lyhytterapia-asiakas

  • Terapiatyöskentely oli todella hyödyllistä ja mukavaa. Pidin lempeydestä ja innostuksesta, tuntui, että todella paneudut asioihini ja haluat kohdata minut sellaisena kuin olen. Terapeuttina olet innokas ja paneutuva.

    Lyhytterapia-asiakas

  • Pidän siitä, että esität tarkentavia kysymyksiä ja kannustat kertomaan lisää. Lisäksi kysymykset ovat osuvia ja hyviä! Keskustelu on aitoa dialogia eikä yksinpuhelua. Terapeuttina olet kuunteleva, myönteistä palautetta antava, jopa innostunut.

    Lyhytterapia-asiakas

  • Ihana tapaaminen ja koulutus! Keskustelulle ja kysymyksille on selkeästi ainakin tämäntyyppisessä ryhmässä hyvä antaa tosi paljon aikaa. Ja sitä upeasti järjestitkin tarpeen mukaan!

    DEI-valmennukseen osallistunut

  • Kiitos koulutuksesta. Paljon asiaa tuli. Voisi olla jaettuna kahteen osaan. Oli mukavaa ja mielenkiintoista.

    DEI-valmennukseen osallistunut

Ajankohtaista

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (Agenda 2030)

Toimintaani ohjaavat planetaarisen hyvinvoinnin periaatteet, joiden mukaan ihmisten, yhteisöjen ja ympäristön hyvinvointi ovat erottamattomasti yhteydessä toisiinsa.

Ratkaisukeskeisen lyhytterapian, valmennuksen, koulutusten ja fasilitoinnin kautta edistän erityisesti seuraavia YK:n kestävän kehityksen tavoitteita:

  • Tavoite 3: Terveyttä ja hyvinvointia
    vahvistan mielenterveyttä, psykologista turvallisuutta sekä kestäviä tapoja työskennellä ja palautua.
  • Tavoite 4: Hyvä koulutus
    tuen oppimista, osaamisen kehittämistä ja tutkimusperustaisen tiedon hyödyntämistä.
  • Tavoite 5: Sukupuolten tasa-arvo
    edistän sukupuolten tasa-arvoa sekä sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuuden huomioimista.
  • Tavoite 8: Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
    tuen hyvinvoivia, turvallisia ja kestäviä työyhteisöjä sekä vastuullista yrittäjyyttä.
  • Tavoite 10: Eriarvoisuuden vähentäminen
    edistän yhdenvertaisuutta, saavutettavuutta, osallisuutta ja inkluusiota.
  • Tavoite 12: Vastuullista kuluttamista
    suosin vastuullisia hankintoja, paikallisia toimijoita ja kestäviä toimintatapoja.
  • Tavoite 13: Ilmastotekoja
    vähennän toimintani ympäristökuormitusta muun muassa etäpalveluiden, vastuullisen liikkumisen ja harkittujen hankintojen avulla.